·
e-Pembelajaran di Malaysia: Membina Ekosistem Pembelajaran Digital yang Relevan dan Mampan
Transformasi Digital Melalui e-Pembelajaran di Malaysia Dalam era kemajuan teknologi dan keperluan pembelajaran fleksibel, semakin ramai organisasi di Malaysia, sama ada institusi pendidikan mahupun syarikat korporat, telah beralih kepada e-pembelajaran. Langkah ini bukan sekadar untuk menjimatkan kos atau memindahkan bahan ke dalam talian, tetapi bagi mencipta pengalaman pembelajaran digital yang lebih bermakna, disesuaikan, dan mudah…
·
Meningkatkan Latihan Kesihatan Dengan Moodle™: Pendekatan Tempatan Yang Praktikal dan Selamat
Pembelajaran Berimpak Tinggi Untuk Organisasi Kesihatan Dengan Moodle™ Software Latihan kesihatan bukan sekadar kursus wajib tahunan. Dalam dunia penjagaan kesihatan yang sentiasa berubah, dengan keperluan pematuhan baharu, teknologi rawatan yang semakin kompleks, serta harapan pesakit yang tinggi, latihan perlu bersifat berterusan, mudah diakses dan boleh diukur. Platform pembelajaran Moodle™ menawarkan penyelesaian menyeluruh untuk organisasi kesihatan…
·
Tingkatkan Penglibatan Pelajar Anda dengan Kandungan H5P Interaktif di Moodle™
Cipta Pengalaman Pembelajaran yang Dinamik: Panduan Praktikal H5P dalam Moodle™ Dalam landskap pembelajaran digital masa kini, kandungan interaktif bukan lagi pilihan tambahan , tetapi ia menjadi satu keperluan. Sekiranya anda merasakan kursus ePembelajaran anda kelihatan pasif dan kurang menarik, kini adalah masa yang sesuai untuk meneroka potensi H5P dalam Moodle™. Sebagai satu alat sumber terbuka,…
·
HRD Corp e-LATiH: Akses Kursus Pembelajaran Premier di Malaysia
HRD Corp e-LATiH merupakan hab pembelajaran digital utama di Malaysia yang menyediakan pelbagai kursus dalam talian merangkumi pelbagai bidang dan tahap kemahiran. Dengan lebih daripada 1,000 kursus yang tersedia – dan kandungan baharu yang ditambah setiap bulan – platform ini direka untuk memenuhi keperluan pembelajaran individu serta organisasi. Dengan komitmen terhadap peningkatan kualiti pendidikan, HRD…